collectif et transformation
Un collectif manque d’énergie, de défis ? Ça tourne en rond, ça pique, ça gratte ? Besoin d’air, de renouveau ? Voilà des occasions à saisir pour envisager un coaching d’équipe !
Coaching systémique pour l’équipe et l’organisation
L’approche systémique interroge les systèmes au-delà de la somme des parties prenantes ou des personnes : sur les relations entre les éléments du système. En agissant sur les interactions, la puissance du système se déploie, résout et innove de façon autonome et durable.
Nos coachs emploient les techniques les plus éprouvées, pointues et innovantes de coaching, en particulier les méthodes issues de la Thérapie Cognitive et Comportementale (TCC), la psychométrie de 3e génération, la Spirale Dynamique, le Constructivisme, la facilitation en intelligence collective, les constellations systémiques et d’organisations.
nous intervenons dans différents types de situations
performance et organisation
développement de la capacité de résolution de l’équipe
rendez-vous offert avec un de nos coachs pour parler de vos enjeux
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